デジタル運用管理プラットフォームのリーディングカンパニーであるPagerDuty（ページャーデューティー）は、世界で最も刺激的な職場の一つとして認められ、2025年版「The Global Top 100 Inspiring Workplaces」リストで7位にランクインした。Inspiring Workplaces Group（IW）が選出するこの権威あるリストは、人材重視のアプローチの概念を再定義する世界中の組織を表彰するものだ。選出された企業は、従業員が価値を認められ、サポートされ、エンパワーメントされていると感じられる、前向きでインクルーシブ、そして高業績の職場文化を育むという揺るぎないコミットメントを示している。
グローバルトップ100リストは、アジア、オーストラレーシア、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、中東・アフリカ、北米、英国・アイルランドを含む、IWの世界各地域から最高得点を獲得した企業を選出したものだ。このリストの選考プロセスは厳正で、応募企業は従業員への投資に関する説得力のあるストーリーと証拠を提示する必要がある。選考基準は、IWが人材を第一とする文化、ひいては刺激的な職場環境の構築に不可欠だと考える6つの重要な要素に基づいている。これらの要素には、文化と目的、リーダーシップ、ウェルビーイング、インクルージョンと帰属意識、従業員の声を反映するプラットフォーム、そして従業員エクスペリエンスが含まれる。
PagerDutyがこのリストに選ばれたことは、これらの6つの要素への同社のコミットメントの証だ。同社は、確固たる文化と目的意識、効果的なリーダーシップ、従業員のウェルビーイングへの注力、インクルージョンと帰属意識、従業員の声を反映するプラットフォーム、そしてポジティブな従業員エクスペリエンスを一貫して示してきた。今回の選出は、従業員が成長し、価値を感じられる職場づくりへの同社の献身的な姿勢を反映している。
「The Global Top 100 Inspiring Workplaces」リストへの応募企業は非常に質が高く、ビジネスリーダーの間で人材を最優先する傾向が高まっている。この傾向は、世界中の職場において、前向きで意義のある変化をもたらしている。各地域賞の受賞者は、独立した専門家による審査員団によって決定され、今年初めに行われた対面式およびオンライン式典で発表された。PagerDutyがこのリストに選ばれたことは、同社の刺激的で人を中心とした職場環境の創造へのコミットメントを示す、大きな成果だ。
