PagerDutyの社会的影響部門であるPagerDuty.orgでは、ミッション主導型のチームがより公平な世界と持続可能な未来を構築できるよう支援しています。PagerDuty.orgの慈善活動、技術的プロボノ、および製品サポートプログラムについて書きましたが、今日は、PagerDuty.org基金を通じて当社全体の社会的影響力のあるリーダーに提供しているユニークなプログラムについてさらに詳しく共有したいと思います。PagerDuty.org基金の目的は、公平な世界のビジョンを推進することであり、これは、資金提供先の組織の種類やそのリーダーによってのみ行われるわけではありません。PagerDuty.orgの資金調達慣行、特に慈善活動資金を割り当てる際に誰に発言権と意思決定権を与えるかは、PagerDuty.orgのビジョンの実現において同様に重要な役割を果たします。
PagerDutyでは、従業員リソースグループ（ERG）のリーダーと地域コミュニティーの社会的影響リーダーが、影響力のある顧客とコミュニティーパートナーをサポートすることで、全社にわたる集団的な影響力の推進に貢献しています。2019年以来、これらのリーダーにリソースを提供して、地域のコミュニティー中心のパートナーシップを構築し、PagerDutyの従業員（俗にデュートニアンと呼ばれます）をコミュニティーに還元する有意義な機会に参加させてきました。2022年に、私たちは社会的影響を与えるリーダーたちにコミュニティー補助金として割り当てるために、寄付者からアドバイスを受けた基金から6万ドルを割り当てて、このプログラムを正式に正式に決定しました。当社の資本フレームワークと補助金交付慣行に沿ったパートナーの選択をサポートするために、トレーニング、ツール、テンプレートを設計し、主導しました。年末までに、PagerDutyのソーシャルインパクトリーダーの85%が、顧客を擁護するという当社の文化的価値観に根ざしたパートナー中心のアプローチを適用することで、世界中の12の組織に資金を割り当てました。これは、ユーザーを第一に考え、ユーザーが簡単に利用できるようにすることに重点を置いています。PagerDuty.orgと提携してください。
意思決定権を共有して公平性を高める
PagerDuty.org基金は当社のPledge 1%株式コミットメントによって資金提供されており、世界中のデュートニアンが当社の成功を推進することでPagerDutyのインパクトファンドの価値に貢献しています。慈善活動の資金がどこにどのように振り向けられるかについて彼らに発言権を与えることは、慈善活動において公平性と権力の共有を実践する方法の1つです。PagerDutyのインクルージョン、ダイバーシティ、公平性（ID&E）チームと緊密に連携して、このプログラムを構築しました。「当機関のERGリーダーが、彼らがサービスを提供する層をサポートする組織と長期的なパートナーシップを確立できるようにすることで、私たちは影響範囲の拡大と、有意義な変化を促す動機の拡大に貢献します。このプログラムは、新興リーダーの企業リソースへのアクセスを増やすことで、#TakeTheLeadに対する当社の文化的価値を体現しています」とPagerDutyのシニアID&Eプログラム マネージャーのCarmel Ulbrickは述べています。
コミュニティーパートナーにスポットライトを当てる
昨年、デュートニアンの社会的影響力のリーダーたちは、このプログラムを通じて12の組織への資金分配を支援し、初期段階ではいくつかの肯定的な結果をもたらしました。このプログラムを通じて資金提供を受けたパートナーの1つがKids in Techです。その使命は、低所得世帯の子供たちを刺激し、教育し、21世紀のイノベーション経済のリーダーになるよう力を与えることです。「PagerDutyのサポートにより、当社のプログラミングでリーチできる子どもたちの数を60%拡大するためのリソースの構築に投資することができました」とKids in Techの創設者兼CEOのOlu Ibrahim氏は述べています。
PagerDuty.orgのコミュニティー助成プログラムの影響は、社会的影響力を持つリーダーたちにも感じられています。「アトランタの同僚やRiSE ERG（従業員リソースグループ）メンバーとともに、私は青少年の指導を通じて地域社会に貢献することに情熱を注いでいます。PagerDutyの助成金により、コミュニティーパートナーであるEmpowrはメンターシッププログラムを立ち上げ、アトランタの黒人とラテン系の高校生にコーディングを教えるために必要な物品を購入できます。助成金に加えて、デュートニアンは今年、Empowrチームと学生たちと定期的にボランティア活動を行って、その影響力をさらに高めることを目指しています」と、PagerDutyの黒人従業員をサポートするERGであるRiSEの共同リーダーであるMya King氏は述べています。
「PatriotDutyは退役軍人のコミュニティーをサポートすることに尽力しており、彼らが労働力にもたらす貴重なスキルと経験を認識しています。私たちはHire Heroes USAと提携して、退役軍人が民間のキャリアにうまく移行できるよう支援しています。私たちのパートナーシップは、16000人の退役軍人の平均初任給6万ドルの職場への移行を支援し、キャリアアドバイス、トレーニング、コーチング、メンタリングで彼らをサポートします」と、退役軍人をサポートするPagerDutyのERGであるPatriotDutyの共同リーダーであるDonavon Roberson氏は述べています。
コミュニティー助成金プログラムの次の展開
PagerDutyでは、従業員が成功し、成長し、コミュニティーにポジティブな影響を与えることができるチェンジメーカーの文化を育成するために継続的に取り組んでいます。 コミュニティー助成金プログラムは、社内の社会的影響力を持つリーダーに提供する革新的な特典で、チームと関わり、ビジネス全体に社会的影響力の考え方を拡大できます。PagerDutyの社会的影響力を持つリーダーとコミュニティーパートナーシップへの投資を継続する中で、リーダーがコミュニティー補助金の意図する影響を追跡し始めるための追加ツールとトレーニングを構築しています。透明性の高い学習ツールとオープンソースツールは、インパクトアプローチに不可欠です。継続的な学習への取り組みの一環として、Pledge1%コミュニティーやImpact Cloudコミュニティーなど、参加しているピアコミュニティを通じてトレーニング資料とプロセスを共有します。
最近発行された年次影響レポートを通じて、より広範な影響活動について知識を深め、以下のリンクをクリックして、このコミュニティー助成プログラムを通じて資金提供されている各組織について詳しく学びましょう。
The Tech Girls Movement Foundation
Mind in the City Hackney and Waltham Forest
Disability Rights Education & Defense Fund
この記事はPagerDuty社のウェブサイトで公開されているものをDigital Stacksが日本語に訳したものです。無断複製を禁じます。原文はこちらです。
カテゴリー ：ベストプラクティス
