PagerDuty(ページャーデューティー)が「働きがいのある会社」リストでトップにランクイン、従業員満足度とインクルージョンへの取り組みを反映
デジタルオペレーション管理のグローバルリーダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、テクノロジープロフェッショナル向けの主要オンラインコミュニティーであるBuilt Inによって、米国で最も働きがいのある職場の一つに選出された。同社は、Built Inの「2026年版・米国で最も働きがいのある職場」リストのうち5つに選出されており、アトランタの「最も働きがいのある職場」とサンフランシスコの「最も働きがいのある大規模職場」で1位を獲得している。この選出は、PagerDutyがポジティブでインクルーシブな職場環境の醸成に尽力してきたことの証だ。PagerDutyの成功は、従業員の満足度とウェルビーイング(福利厚生)への注力に大きく起因している。PagerDutyは、全てのチームメンバーが尊重され、エンパワーメントされていると感じられる、支え合いの精神とインクルーシブな企業文化の醸成を常に最優先に取り組んできた。ダイバーシティとインクルージョンの推進、競争力のある福利厚生の提供、そしてキャリアアップの機会の提供に向けた同社の取り組みは、高く評価されている。Built Inからの最近の受賞は、同社の従業員への献身的な姿勢を反映している。PagerDutyが「働きがいのある会社」として認められたことは、同社の堅牢なビジネスモデルとデジタル運用管理への革新的なアプローチを示すものでもある。同社の独自のプラットフォームは、企業の業務効率の向上とインシデントへの迅速な対応を可能にし、ひいては業務の中断を減らし、顧客満足度の向上に貢献する。この革新的なアプローチは、PagerDutyを競合他社との差別化につなげるだけでなく、テクノロジー業界における選好される雇用主へと押し上げた。Built Inの「働きがいのある会社」リストは、報酬、福利厚生、企業文化プログラムに関する企業データを考慮したアルゴリズムに基づいて作成される。リストに掲載されるには、企業は手厚い従業員福利厚生の提供や、多様性と包摂性を重視した職場環境の維持など、一定の基準を満たす必要がある。PagerDutyがこれらの権威あるリストに選出されたことは、従業員満足度へのコミットメントと、テクノロジー業界におけるリーダーとしての地位を明確に示している。競争の激しいテクノロジー業界において、PagerDutyがBuilt Inに認められたことは、大きな成果だ。これは、同社がポジティブな職場環境の構築に尽力し、優秀な人材の獲得と維持に成功していることを改めて示すものだ。PagerDutyは革新と成長を続けながら、多様性、包括性、従業員の幸福を重視する職場文化の育成に引き続き尽力する。出典:Built In
PagerDuty(ページャーデューティー)がGuideと統合、面接スケジュールを合理化し採用効率を向上
リアルタイムオペレーションのリーディングプラットフォームであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、急速に拡大するエンジニアリングチーム向けに設計されたAI搭載の面接スケジューリングプラットフォームであるGuideとのインテグレーションを発表した。このインテグレーションは、PagerDutyのオンコールスケジュールをGuideのスケジューリングエンジンと自動的に同期させることで、面接スケジューリングプロセスを効率化し、オンコール時間帯に面接がスケジュールされないようにする。この開発により、スケジュールの競合が大幅に減少し、採用プロセス全体の効率性が向上することが期待される。大規模なエンジニアリング組織では、面接担当者の相当数が常にオンコール対応となっている。PagerDutyは、ローテーション、エスカレーション、リアルタイムアラートの主要な情報源として機能し、Guideは面接を実施できる適格者と対応可能な人材に関する情報を提供する。しかし、これら2つのシステム間の連携がないと、採用コーディネーターは各面接を予約する前に、PagerDutyのスケジュールを手動で確認しなければならないことがよくある。このプロセスは時間がかかるだけでなく、ミスが発生しやすく、重要なオンコール時間帯にエンジニアの二重予約が発生したり、面接の直前の再スケジュールが必要になったり、候補者の満足度が低下したりする原因となる。PagerDutyとGuideのインテグレーションは、自動オンコールブロック機能を提供することでこれらの問題に対処することを目的としている。この機能は、PagerDutyのオンコールスケジュールをGuideのスケジューリングエンジンと毎晩同期し、スケジューリングエンジンでオンコールシフトをブロックし、採用担当者が面接のスケジュールを設定しようとした際に、オンコールエンジニアを空き枠から自動的に除外することで機能する。これにより、手作業による確認や予備のカレンダーの作成が不要になり、スケジュールの重複が発生する可能性が軽減される。スケジュールの重複が発生した場合、採用担当者には明確な警告が表示され、その時間帯が空いていない理由が明確に示される。大手AIエンタープライズ企業を含む、このインテグレーションを早期に導入した企業は、すぐにプラスの効果を実感している。このインテグレーションは、オンコールエンジニアが本来の業務に集中できるようにすることでインシデント対応を円滑にするだけでなく、直前のスケジュール変更や面接官の集中力の低下を防ぐことで、候補者のエクスペリエンス向上にも貢献する。さらに、手作業による調整やカレンダーの調整が不要になるため、採用にかかる時間を短縮し、チームの拡大に合わせて安心して拡張できる。このインテグレーションは簡単に設定でき、5分以内で完了するため、PagerDutyとGuideを使っているあらゆる組織にとって貴重なツールとなる。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)が「PagerDuty on Tour 2026」コンファレンス開催日程を発表
リアルタイムインシデント対応ソリューションのリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、年次コンファレンス「PagerDuty on Tour 2026」の開催日程を発表した。・イベントタイトル:PagerDuty on Tour 2026・日時:日本時間2026年4月15日(水)〜16日(木)・参加費:無料(事前登録制)今年の「PagerDuty on Tour」のテーマは、「LIGHT THE UNSEEN ~止められない世界を、照らす光~」。現代社会において、デジタルサービスは24時間365日、休むことなく稼働することが求められている。しかし、この期待の裏には、システムの運用を維持するためにプレッシャーの中で重要な意思決定を行うエンジニアやオペレーターの、目に見えない仕事がある。PagerDutyのメッセージは、単にシステムエラーを可視化するだけにとどまらない。混沌と闘う人々に光を当て、冷静で正しい判断を下せるよう支援することを目指している。本イベントでは、このコンセプトを体現する最新技術の展示や、先進企業の成功事例の共有を通じて、日本のIT運用に安心をもたらすための知見を提供する。「PagerDuty on Tour 2026」コンファレンスは2日間のイベントで、各日異なるテーマと対象者に焦点を当てる。初日の4月15日は、エンジニア向けの技術特化型イベント「PagerDuty Tech Day」を開催する。システム運用の最前線で活躍するエキスパートによる基調講演、PagerDutyを活用して成果を上げているユーザーによる事例紹介、そしてアーキテクチャーに関する知見の共有などが行われる。そして、1日のハイライトとなるのは、著名なテクノロジー企業のチームがインシデント対応能力を競うコンテスト「PagerDuty Challenge Cup」だ。ハッカソン(開発力)とGameDay(運用力)を経て、リアルタイムの「障害対応」を競うこの最終決戦の勝者が、この日に決定する。2日目となる4月16日は、「PagerDuty on Tour Tokyo 2026」を開催し、システム障害対応について徹底的に議論する。日本を代表する企業のITリーダーが登壇し、システム運用の未来像を議論する。国内最大級のコンファレンスとなる本コンファレンスでは、最新のインシデント管理事例や、組織として「止まらない前提」を支える秘けつを共有する。講演者、タイムテーブル、セッション内容など、詳細は特設サイトにて順次公開予定だ。PagerDuty on Tour 2026は無料イベントだが、事前登録が必要。お申し込み・お問い合わせはこちらのフォームの「お問い合わせ内容」欄に参加希望イベント名を明記して送信してください。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)2026年1月製品アップデートまとめ
デジタルオペレーション管理のリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、製品スイートの重要なアップデートをいくつか発表した。これらのアップデートは、ユーザーエクスペリエンスを向上させ、より効率的かつ効果的なインシデント管理ソリューションを提供することを目的としている。重要なアップデートの一つとして、オペレーションコンソールへのインシデントタイプとカスタムフィールドの追加が挙げられる。この新機能により、チームは独自のメタデータを視覚化し、必要な情報を全て一元的に把握できるようになる。この機能を活用することで、運用効率の維持に不可欠なインシデント解決を迅速化できる。このアップデートは現在、全てのAIOpsユーザーが利用できる。PagerDutyは、Operations Consoleのアップデートに加え、Scribe Agentの機能も拡張した。重要なインシデント関連情報の見落としを防ぐツールであるScribe Agentが、Microsoft Teamsで利用できるようになった。このインテグレーション、会議の内容を専用のMicrosoft Teamsチャネルに直接自動で書き起こすことができる。また、構造化された要約やステータス更新の下書きの作成も可能になる。この機能は、ウェブ UIのAI設定、またはIncident Workflowsのアクションから、インシデント関連の会議ブリッジに追加できる。さらに、SREエージェントはワークフローインテグレーションをサポートするようになった。これにより、Grafana、Datadog、Amazon CloudWatchなどのオブザーバビリティープラットフォームからログデータを取得できるだけでなく、ConfluenceやGitHubなどのソースからランブックを取得できるようになった。この機能を活用することで、インシデント対応者は調査、トリアージ、解決プロセスを効率化し、平均解決時間(MTTR)とエスカレーションの削減につながる。最後に、PagerDutyは2026年1月30日をもってPostmortemsのサポートを終了することを発表した。これに代わり、解決済みのインシデントからより深いインサイトを提供するツールであるjeli Post Incident Reviewにアップグレードする。既存のPostmortems分析は、サポート終了日以降、事後分析(Post Incident Review)内で自動的に「Opportunity」に変換される。これらのアップデートは、絶えず進化するデジタル運用環境において顧客のニーズにさらに良く応えるために、製品スイートを継続的に改善するというPagerDutyの取り組みを強調するものだ。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、グローバル成長を目指し、元Cloudera COOのScott Aronson氏を取締役に任命
デジタルオペレーション管理の世界的リーダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、Scott Aronson氏を取締役に任命したことを発表した。この任命は2026年2月9日に発効する予定で、同社がグローバルな成長拡大を目指す中で行われる。Aronson氏はClouderaの元最高執行責任者(COO)やVMwareの幹部を歴任し、豊富なエンタープライズオペレーションの専門知識をPagerDutyに提供する。PagerDutyの会長兼CEOであるJennifer Tejada氏は、Aronson氏が同社の成長に貢献できると確信していると述べた。Tejada氏は、Aronson氏がエンタープライズ、市場開拓、そしてオペレーションのリーダーシップにおいて豊富な経験を有しており、特にClouderaとVMwareにおけるグローバル事業の拡大における成功を高く評価した。また、Aronson氏のテクノロジースタックに対する深い理解にも言及し、これが世界中のエンタープライズ顧客と共にPagerDutyの成長を加速させる上で重要な役割を果たすと考えている。さらに、数十億ドル規模の収益を生み出す組織をけん引してきたAronson氏の経験は、デジタルオペレーションテクノロジーのリーダーとなるというPagerDutyの目標と完全に一致していると強調した。現在Stripesのオペレーティングパートナーを務めるAronson氏は、エンタープライズテクノロジー業界で30年以上の経験を誇る。ネットワーク、コンピューティング、ストレージ、インフラソフトウェア、データ、セキュリティー、アプリケーションなど、幅広い分野に精通している。Stripes入社以前は、Clouderaの最高執行責任者(COO)を務め、Pivotal SoftwareおよびMedalliaで経営幹部を歴任した。また、VMwareの変革期における市場開拓リーダーの一人として、初期の市場開拓をけん引した。Aronson氏は、今回の就任に関するコメントの中で、PagerDutyのプラットフォームが、デジタルオペレーションの複雑さに取り組む現代の企業にとって重要であると確信していると述べた。彼は、デジタルオペレーション管理が、複数の企業やテクノロジースタックにおいて、ビジネスのレジリエンス、アジリティー、そしてパフォーマンスをどのように変革できるかを自らの目で見てきたと述べた。また、Aronson氏は、PagerDutyのフレキシブル価格設定への進化と、オペレーションの中核プラットフォームとしての地位を称賛し、これらの側面は今日の企業が求めているものと深く共鳴すると述べた。彼は、PagerDutyが世界中のより多くの組織に価値を提供し、チームの次の成長段階を支援できることに興奮を隠さないと述べた。Aronson氏の任命により、PagerDutyの取締役会は業務の専門知識で強化され、同社は引き続き企業展開を拡大し、PagerDuty Operations Cloudプラットフォームを世界の大手組織に提供していくことが期待される。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、運用保守エンジニアの役割を強調するアンバサダープログラムを開始
デジタル運用管理ソリューションのリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、創業以来、企業の予期せぬインシデントへの対応とサービスの信頼性維持を支援することに尽力してきた。しかし、同社はツールを提供するだけでは不十分だと考えている。運用・保守の分野にもっと光を当てるべきだと考えている。今日のデジタル社会において、システムの運用・保守を担うエンジニアこそが、まさに影の立役者だ。PagerDutyは、エンジニアの負担を軽減したいという思いから、「LIGHT THE UNSEEN ―止められない世界を、照らす光」という新たなコンセプトを打ち出し、このメッセージをさらに推進するため「PagerDutyアンバサダープログラム」を正式に開始した。このプログラムは、PagerDutyの活用において卓越した知識を示し、サイト信頼性エンジニアリング(SRE)、DevOps、AI、セキュリティーといった最先端分野でリーダーシップを発揮した個人を公式に表彰することを目的としている。アンバサダーは、単なる「知識豊富なユーザー」ではない。彼らは誰よりも運用保守の課題と喜びを理解しており、「運用保守エンジニアを、もっと誇りある仕事にする」というPagerDutyのコミュニティービジョンに深く共感している。PagerDutyは、ユーザーコミュニティーをつなぐ架け橋として、アンバサダーとのパートナーシップを通じて、さまざまな形で活動を拡大していくという。アンバサダーが今後発表する活動に注目だ。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)がインシデントワークフローの条件トリガーを強化し、自動化機能を強化
デジタル運用管理ソリューションのリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、インシデントワークフローの条件付きトリガーのアップグレードを発表した。この機能強化により、インシデント対応プロセスの自動化が大幅に向上する。これは、今日のデジタル環境においてシームレスな運用を維持するために不可欠な要素だ。このアップグレードでは、条件トリガーの製品制限が引き上げられる。以前は、特定のテクニカルサービスに関連付けることができる条件トリガーの数は10個までだったが、新しいアップグレードにより、この制限は2倍の20個になった。これにより、ユーザーはインシデント対応プロセスのより多くの側面を自動化できるようになり、手作業による介入を減らし、効率を向上させることができる。さらに、全てのテクニカルサービスに適用可能な条件トリガーを設定できるIncident Workflowsの数も増加した。以前は5つまでだったが、今回のアップグレードでは10に増加した。この機能強化により、全てのテクニカルサービスに条件トリガーをより幅広く適用できるようになり、インシデント対応プロセスの自動化がさらに強化される。PagerDutyのインシデントワークフロー条件トリガーへの今回の機能強化は、ユーザーのニーズの変化に対応すべく製品を継続的に改善するというPagerDutyのコミットメントの証だ。条件トリガーの制限を引き上げることで、PagerDutyはユーザーのインシデント対応プロセスの自動化を促進し、デジタル化が進む世界においてシームレスな運用を維持できるよう支援する。絶えず進化するデジタル環境において、インシデント対応プロセスの自動化は不可欠だ。PagerDutyは今回の機能強化により、ユーザーがデジタルオペレーションを効果的に管理するために必要なツールを確実に利用できるようになる。条件トリガーの制限が引き上げられたことで、自動化の強化だけでなく、ユーザーはインシデント対応プロセスを個々のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズできるようになる。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、制御とコスト効率を向上するAIOps Service Configurationの一般提供を発表
デジタルオペレーション管理のリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、AIOps Service Configurationの一般提供を発表した。この新機能は、組織がAIOpsの利用状況をより詳細に制御できるように設計されており、特定のサービスやイベントオーケストレーションでAIOpsを無効化できるようになる。主な目的は、AIOps機能を積極的に使っているチームのイベントのみがアカウントイベント層にカウントされるようにすることだ。この動きは、AIOpsの利用状況とコストをより柔軟かつきめ細かく制御するための重要な一歩と捉えられている。AIOps Service Configurationの導入により、組織におけるAIOpsの利用管理方法に大きな変化がもたらされると期待されている。特定のサービスでAIOpsを無効化できるようにすることで、AIOps機能を活用しているチームのみがイベントに対して課金されるようにすることが可能になる。これはコスト管理に役立つだけでなく、リソースの効率的な活用にもつながる。AIOps Service Configurationは、組織内の特定の事業部門にとっても大きなメリットとなることが期待される。これらの事業部門は、AIOpsを活用していないチームにイベント料金が発生することを心配することなく、AIOpsを適用できる。この機能により、より多くの事業部門がAIOpsを導入し、さまざまなセクターでの利用と採用が促進されることが期待される。PagerDutyがAIOps Service Configurationを一般公開したことは、顧客の進化するニーズに応える革新的なソリューションを提供するという同社のコミットメントの証だ。AIOpsの利用状況とコストをより詳細に管理できるようにすることで、PagerDutyは組織のリソース管理を改善するだけでなく、AIOpsのより広範な導入への道を切り開く。この開発はデジタルオペレーション管理の分野に大きな影響を与えると予想され、より多くの組織がAIOpsを活用してオペレーションを強化することが期待される。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、AI中心の業務強化のためChris Ferro氏を最高法務責任者に任命
デジタルオペレーションマネージメントの先駆者であるPagerDuty(ページャーデューティー)は、Chris Ferro氏を最高法務責任者(CLO)に任命したことを発表した。Ferro氏は新たな役職において、コーポレート、コンプライアンス、雇用、製品関連事項など、会社のあらゆる法務面の管理を担当する。彼の主な焦点は、会社の事業目標の推進と、あらゆる法的および規制上のリスクの効果的な軽減だ。PagerDutyの会長兼CEOであるJennifer Tejada氏は、Ferro氏の就任を大変うれしく思っており、特にエンタープライズ分野におけるAI中心のオペレーションプラットフォームの拡大を進めるPagerDutyにとって、Ferro氏の豊富な法務およびビジネスリーダーシップの経験は極めて重要な資産であると述べた。Ferro氏は、シリコンバレーのさまざまなテクノロジー企業で25年以上のリーダーシップ経験をPagerDutyにもたらす。彼の輝かしい経歴には、Flexport、Xoom、eBay、PayPalでの勤務が含まれる。さらに、Rosenman & ColinやDavis & Gilbertといった著名な法律事務所での勤務経験もある。スタンフォード大学で歴史学士号を取得し、ジョージタウン大学ローセンターで法務博士号(J.D.)を取得したFerro氏の目標は、事業部門と緊密に連携して成果を上げ、戦略的な推進役として事業の成長に貢献する、優れた法務チームを率いることだ。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)がSRE Agentワークフロー統合の一般提供を発表
デジタル運用管理のリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、SRE Agentワークフロー統合の一般提供開始を発表した。この新機能は、さまざまな可観測性ツールから取得したログデータに基づいて、次のステップをインテリジェントに推測することで、トラブルシューティングプロセスを効率化するように設計されている。SRE Agentは、Grafana、Datadog、AWS CloudWatchなどの主要プラットフォームと統合できるため、あらゆるIT運用ツールキットに汎用的に追加できる。SRE Agentは、ConfluenceやGitHubなどのツールからログやランブックドキュメントを分析できるため、競争の激しいデジタル運用管理分野において際立っている。SRE Agentは、調査、トリアージ、そして解決の手順を担当者に案内することで、平均解決時間(MTTR)を短縮し、エスカレーションを最小限に抑えることを目指している。この機能は、効率性を向上させるだけでなく、ITチームが問題に積極的に対処できるようにすることで、システム全体の信頼性を向上させる。SRE Agentワークフロー統合の導入は、PagerDutyがデジタル運用管理におけるイノベーションに注力していることの証だ。SRE Agentは、高度な分析機能と機械学習を活用することで、ログデータとランブックドキュメントに基づいた実用的なインサイトを提供する。この機能により、ITチームは複雑なシステムトラブルシューティング環境をより容易かつ正確に活用できるようになる。絶えず進化するデジタル運用の世界では、効率的でインテリジェントなトラブルシューティングツールが不可欠だ。PagerDutyは、SRE Agentワークフロー統合の一般提供開始により、このニーズに真正面から応える態勢を整えている。ITチームが問題を迅速に特定し、対処できるようにすることで、SRE Agentはシステムの信頼性と運用効率の向上を目指す上で欠かせないツールとなるだろう。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)2025年12月製品アップデートまとめ
デジタルオペレーション管理のリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、2025年12月、ユーザーエクスペリエンスと運用効率の向上を目的とした複数の重要な製品アップデートを発表した。これらのアップデートは、ユーザーがインシデント管理プロセスをより詳細に制御できるようにすることで、インシデントへの対応と解決をより効果的に行えるように設計されている。重要なアップデートの一つは、インシデント解決時の報告タスクをサポートするフォーム機能の導入だ。この機能により、ユーザーは「Resolve」ボタンを押す際に自由にメモを追加できる。自由形式のNoteに加えて、「Customer Impact」と「Priority」のフィールドも追加できるようになった。「Required Fields on Resolve」と呼ばれるこの機能は、ウェブ、モバイル、チャットインターフェイスで利用できる。この機能を活用することで、ユーザーはインシデント解決時の報告およびレビュープロセスを効率化できる。もう1つの重要なアップデートは、全てのユーザーがPagerDuty内でインシデントノートを編集・削除できるようになったことだ。この機能により、ユーザーはインシデントノート内で直接エラーを修正したり、不足しているコンテキストを追加したり、古い情報を削除したりできるため、正確なインシデント記録を維持できる。これにより、運用チームがこれらのタスクを完了するのに費やす時間が短縮されるだけでなく、インシデント後のレビューも効率化される。PagerDutyはMCPサーバーの機能も強化した。MCPサーバーは、ステータスページ、インシデントワークフロー、AIアシスタントおよびAIエージェントのオンコール管理に関連するデータとアクションへのアクセスを提供する。ユーザーは、スケジュールやエスカレーションポリシーの作成、更新、削除、ステータスページへの更新の表示と公開、インシデントワークフローで作成されたフローの表示と実行などのアクションを実行できるようになった。これらのアップデートに加え、PagerDutyはAIOpsユーザー向けにAIオーケストレーションの早期アクセス提供も発表した。この機能は、過去のイベントやインシデントデータでトレーニングされた機械学習を用いてイベントオーケストレーションルールの改善を提案し、イベントドリブン型の自動化を実現する。さらに、PagerDutyは2025年12月にAzure AI SRE Agentと統合する機能への早期アクセス提供を予定している。このインテグレーションにより、Azure AI SRE AgentはPagerDuty Advanceに過去のインシデントコンテキストと推奨されるランブック診断手順を要求できるようになり、インシデント解決を加速させる。最後に、PagerDutyは2026年1月30日をもってPostmortemsのサポートを終了し、ユーザーにPost Incident Reviewへの移行を促している。このアップグレードは、PagerDutyの事後分析機能強化に向けた取り組みの一環だ。米国サービス地域のユーザーは、Post Incident Reviewの利用を開始することで、解決済みのインシデントからより深いインサイトを得ることができる。既存のPostmortemsは、2026年1月30日にPost Incident Review内の「Opportunity」に自動的に変換される。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、2025年ジオおよびグローバルAWSパートナーアワードの金融サービスイノベーション部門ファイナリストに選出
業界をリードするデジタル運用管理プラットフォームであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、2025年Geo and Global AWS Partners of the Yearアワードにおいて、金融サービス部門のファイナリストに選出された。この名誉ある認定は、金融機関の業務効率化と顧客サービスの向上を支援する革新的なソリューションの提供に対するPagerDutyのコミットメントを証明するものだ。PagerDutyのデジタル運用管理プラットフォームは、金融セクターの企業がデジタル運用をより効率的に管理できるよう設計されている。PagerDutyのプラットフォームは、さまざまなシステムやツールと統合することで、ワークフローの自動化、ダウンタイムの削減、応答時間の短縮を実現する。これにより、企業は時間とリソースを節約できるだけでなく、顧客に高品質なサービスを提供できるようになる。複雑な業務を簡素化し、効率性を向上させるPagerDutyのプラットフォームは、金融セクターの企業に広く採用されている。ユーザーフレンドリーなインターフェイスと強力な機能を備えており、デジタルオペレーションの最適化を目指す企業にとって理想的なソリューションだ。PagerDutyの成功は、金融セクターの企業特有のニーズを理解し、それらに対応するソリューションの開発に注力してきたことによるものだ。高度なテクノロジーと革新的なアプローチを活用することで、PagerDutyは企業の業務ニーズを満たすだけでなく、顧客サービスの向上にも貢献するプラットフォームを提供することに成功した。この顧客中心のアプローチは、同社の成長と成功に大きく貢献している。絶えず進化する金融セクターにおいて、企業は時代の先を行くためのソリューションを必要としている。PagerDutyのデジタルオペレーション管理プラットフォームは、まさにそれを実現するために設計されている。企業がデジタルオペレーションを効果的に管理するために必要なツールを提供することで、PagerDutyは急速に変化する業界における競争力維持を支援している。詳細はこちら出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)のEMEA担当副社長Eduardo Crespo氏が2025年のInspiring Workplaces - Inspiring Leadersで表彰される
デジタルオペレーション管理のグローバルリーダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、EMEA(欧州・中東・アフリカ)地域担当副社長のEduardo Crespo氏が、「2025 Inspiring Workplaces - Inspiring Leaders」のシニアリーダーシップ部門に選出されたことで、再び注目を集めている。この選出は、Crespo氏の卓越したリーダーシップスキルと、前向きで生産性の高い職場環境の醸成に向けた彼の献身的な姿勢を証明している。Crespo氏のリーダーシップスタイルは、チームを鼓舞し、動機付け、個人および組織の目標達成へと導く能力に特徴付けられる。彼のリーダーシップへのアプローチは、事業目標の達成だけでなく、従業員一人ひとりの貢献を尊重する職場文化の醸成にも重点を置いている。この選出は、誰もが自分の存在を認められ、最大限の貢献ができる環境づくりへの彼の献身的な姿勢を反映している。Crespo氏のリーダーシップの下、PagerDutyはEMEA地域で著しい成長を遂げた。彼の戦略的ビジョンと実行力は、同社の事業展開を拡大し、デジタルオペレーションの最適化を目指す企業にとって信頼できるパートナーとしての地位を確立する上で重要な役割を果たした。Crespo氏がシニアリーダーシップ部門で認められたことは、ビジョンを持ってリーダーシップを発揮し、行動力で人々を鼓舞し、成果を上げる能力の証だ。この認定は、PagerDutyが卓越性と革新性を重視する文化の醸成に注力していることを改めて示すものだ。刺激的な職場環境の創造に注力する同社の姿勢は、従業員への投資、継続的な学習と能力開発への注力、そして多様性と包括性へのコミットメントに如実に表れている。Crespo氏のリーダーシップはこれらの価値観を反映しており、今回の認定は、これらの取り組みが同社の成功にプラスの影響を与えていることの証だ。絶えず進化するデジタル環境において、Crespo氏のような先見の明を持つリーダーシップの下、PagerDutyは高い目標を設定し続けている。「2025 Inspiring Workplaces - Inspiring Leaders」におけるCrespo氏の認定は、単なる個人の功績ではなく、PagerDutyチーム全体の努力の結晶だ。これは、同社が優れたデジタル運用管理ソリューションの提供に注力しているだけでなく、従業員が最大限の成果をあげられるよう刺激し、動機付ける職場環境の構築にも注力していることを明確に示している。受賞の詳細はこちら出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)が2025年のAnthem Awardsで受賞:責任あるテクノロジー、CSR、チームイニシアチブで表彰
デジタルオペレーション管理のグローバルリーダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、2025年のAnthem Awardsにおいて、責任あるテクノロジー、企業の社会的責任、そしてチームと社内の取り組みの3つのカテゴリーでシルバー賞を受賞した。この受賞は、革新的なテクノロジーソリューションと企業活動を通じて社会にプラスの影響を与えるという同社のコミットメントを強調するものだ。目的とミッション主導の取り組みを称えるAnthem Awardsは、PagerDutyの「責任あるテクノロジー」を表彰した。このカテゴリーは、テクノロジーを活用して喫緊の社会課題に取り組む組織を表彰するものだ。PagerDutyのデジタルオペレーション管理プラットフォームは、企業のデジタルオペレーションの改善とダウンタイムの削減を支援し、さまざまな業界における生産性と効率性の向上に貢献していることが高く評価された。オペレーションを効率化し、潜在的な危機をエスカレートさせる前に軽減するこのプラットフォームの能力は、企業がデジタル環境を乗り切る上で重要な役割を果たしている。PagerDutyは、テクノロジー面での貢献に加え、企業の社会的責任(CSR)への取り組みでも高く評価された。同社のCSR活動は、持続可能でインクルーシブな職場環境の構築、多様性の促進、そして地域社会への貢献に重点を置いている。PagerDutyはこれらの価値観へのコミットメントを通じて、前向きな職場文化を育むだけでなく、社会的責任を果たす組織としての評判の向上にも貢献している。Anthem Awardsのこの部門での受賞は、PagerDutyが事業運営の枠を超えて社会貢献に尽力していることの証だ。PagerDutyが受賞した3つ目の部門は、「チーム&社内イニシアチブ」だ。この部門は、従業員のエンゲージメント、専門能力開発、そして社内コミュニケーションを重視する組織を表彰するものだ。PagerDutyがこの部門で受賞したことは、支え合い、協力的な職場環境の育成へのコミットメントを反映したものだ。従業員のウェルビーイング(幸福)の促進、イノベーションの促進、そして継続的な学習の促進を目的とした同社のさまざまな取り組みは、同社の成功に大きく貢献している。受賞の詳細はこちら出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、エンジニアの能力強化とデジタルオペレーションの強化を目的としたMCP変更イベント管理ツールをリリース
デジタル運用管理ソリューションのリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、MCP変更イベント管理ツールの一般提供開始を発表した。この革新的なツールは、エンジニアが場所を問わず変更イベントを取得し、相関分析する機能を提供することで、エンジニアの業務効率化を支援する。このツールは特に、障害が発生しているサービスやアクティブなインシデントに関連する最近の変更を特定するのに役立ち、エンジニアが迅速かつ効果的に対応することを可能にする。MCP変更イベント管理ツールは、アプリケーションのデプロイ、スケーリング、管理を自動化するために開発者に広く利用されているプラットフォームであるDockerを介してデプロイするように設計されている。このデプロイ方法により、パイプライン、ランブック、チャットワークフロー全体にわたる標準化されたアクセスが確保される。その結果、対応者は必要なときにいつでも必要な変更コンテキストにアクセスでき、迅速かつ効率的に問題に対処する能力が向上する。このツールの機能は、変更イベントの特定と相関分析だけにとどまらない。これらの変更を迅速に可視化する機能も備えており、これは、ダウンタイムが大きな損失につながる可能性がある今日の急速に変化するデジタル環境において極めて重要な機能だ。MCP変更イベント管理ツールは、エンジニアに必要な情報をすぐに提供することで、ダウンタイムを最小限に抑え、デジタルオペレーションの円滑な運営を支援する。PagerDutyは、MCP変更イベント管理ツールの一般提供開始を発表するとともに、今後開催予定のMCPライブストリームも発表した。このイベントでは、ツールとその機能についてより深く理解する機会を提供する。これは、革新的なソリューションの提供だけでなく、ユーザーがこれらのツールを最大限に活用するために必要な知識とリソースを確実に提供することへのPagerDutyのコミットメントを明確に示すものだ。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、インシデント管理強化のためのカスタマイズ可能なオペレーションコンソールを発表
デジタル運用管理のリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、ユーザーがオペレーションコンソールをカスタマイズできる新機能を導入した。この機能により、ユーザーは業務に最も関連性の高いインシデントの種類とカスタムフィールドをフィルタリングして選択できる。これは、よりパーソナライズされた効率的なユーザーエクスペリエンスの提供に向けた大きな前進だ。新機能には、ドロップダウンメニューとフィルタービルダーが用意されており、ユーザーはこれらを使ってオペレーションコンソールを設定できる。これにより、ユーザーは業務に関連性の高いインシデントの種類とカスタムフィールドのみを表示できる。この高度なカスタマイズにより、インシデント管理プロセスが効率化され、ユーザーはインシデントを迅速に解決するために必要な情報に簡単にアクセスできるようになる。フィルターと選択機能に加えて、PagerDutyは列ピッカーも導入した。このツールを使うと、オペレーションコンソールの列を変更してカスタムフィールドを表示できる。これは、運用で独自のメタデータを使うチームにとって特に便利だ。オペレーションコンソールにメタデータを表示することで、チームは必要な全ての情報を1カ所に集めることができ、インシデント解決プロセスをさらに迅速化できる。この新機能は、AIOpsのユーザー向けに一般公開されている。これは、PagerDutyがユーザーのニーズの変化に対応するためにプラットフォームを継続的に改善するというコミットメントの証だ。PagerDutyは、よりパーソナライズされた効率的なユーザーエクスペリエンスを提供することで、企業のデジタルオペレーション管理の改善とインシデントの迅速な解決を支援する。これは、業務効率の向上だけでなく、顧客満足度の向上にもつながる。スピードと効率性が最優先されるデジタルの世界において、このような機能は非常に貴重だ。インシデント管理プロセスを簡素化するだけでなく、チームがより効果的に業務を遂行することを可能にする。PagerDutyはこれらの新機能を通じて、デジタル時代における企業の成功を支援する革新的なソリューションの提供への献身を続けている。出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、プロアクティブなインシデント管理のためのAIオーケストレーションツールを発表
デジタルオペレーション管理のグローバルリーダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、AIOps顧客向けにAIオーケストレーションの早期アクセス提供を開始することを発表した。この革新的な機能は、事後対応型から事前対応型へと企業のインシデント対応方法を変革する。AIオーケストレーションツールは、機械学習アルゴリズムを用いて過去のイベントおよびインシデントデータを分析し、イベントドリブンな自動化を構築するための実用的なEvent Orchestrationルールを提案する。AIオーケストレーションツールは、過去のレスポンダーの行動に基づいてタスクを自動化することで、業務を合理化し、効率性を向上させるように設計されている。つまり、インシデントが発生してから対応するのではなく、システムが潜在的な問題を予測し、予防措置を講じることができる。このプロアクティブなアプローチは、インシデント解決にかかる時間を短縮するだけでなく、業務への影響を最小限に抑える。AIオーケストレーションツールは、AIOps分野における大きな前進であり、PagerDutyが先進技術を活用して顧客に実用的なソリューションを提供するというコミットメントを示すものだ。このツールは、履歴データを分析することでパターンと傾向を特定し、効果的なEvent Orchestrationルールを提案する。これらのルールは、アラートや通知の送信から修復アクションの開始まで、幅広いタスクの自動化に活用できる。早期アクセスはこちら出典:PagerDuty
PagerDuty(ページャーデューティー)、AIインタラクションとインシデント管理を強化する高度なMCP/APIサポートへの早期アクセスを発表
デジタルオペレーションマネージメントのリーディングプロバイダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、Advanceのユーザー向けにAdvance MCP/APIサポートの早期アクセスを発表した。この革新的な機能は、AIエージェントとアシスタントがPagerDuty Advanceプラットフォームと連携する方法を根本から変えるだろう。新しいサポートシステムは安全なコンタクトを可能にし、チームはSREエージェントからインシデントのコンテキスト、履歴、ランブックにアクセスできるようになる。この開発により、インシデント管理の効率と効果が大幅に向上することが期待される。新しいMCP/APIサポートは、インシデントデータへのアクセスだけにとどまらない。チームはInsightsエージェントに問い合わせ、業務改善のためのプロアクティブな方法を探ることも可能になる。この機能は、チームのプロセスの最適化とパフォーマンス向上に役立つ実用的なインサイトを提供するように設計されている。AI対応プラットフォームからShiftエージェントによるオンコール対応を変更できる機能も、新しいサポートシステムの重要な機能だ。この柔軟性により、チームは業務をより適切に管理し、インシデントへの対応力を向上させることが期待される。Advance MCP/APIサポートの導入は、PagerDutyにとって重要なマイルストーンだ。これは、AIの力を活用してサービスを強化し、顧客にさらなる価値を提供するという同社のコミットメントを反映している。早期アクセスはこちら出典:PagerDuty
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